Personaladministration

Interim-Leitung

Wir stellen Leitungsfunktionen (Teamleiter/ Abteilungsleiter etc.) im Personalbereich vorübergehend zu Verfügung, damit Ihnen keine Engpässe entstehen.

Temporäre Funktionenvertretung

Falls wichtige Schlüsselmitarbeiter des HR-Bereichs durch bspw. längere Krankheit oder Mutterschaft ausfallen, können wir diese Funktionen ersetzen.

Auslagerung von Personalprozessen

Um Überbelastung von Abteilungsressourcen zu vermeiden, übernehmen wir kurzfristige Sondermaßnahmen zur Stärkung Ihres Unternehmen. Hierzu zählen typischerweise Rekrutierung, Schulung, Freisetzung etc.

Outsourcing des kompletten HR-Bereichs

Wir übernehmen die Durchführung aller personalnotwendigen Handlungen (z.B. bei Neugründung). Sie müssen sich personalbetreffend um nichts kümmern. Mit, ohne oder teilweiser Präsenz vor Ort.